小郡カンツリー倶楽部の12月月例杯に参加

今日は昨日のように目茶苦茶寒くはない中でのラウンド。南西のバックティからで、結果は43,46の89でネット76でした。何かいつもとそんなに変わりばえのしないスコアだった。

　ところで、一緒にラウンドした中学時代の野球部の1級後輩が、39,38の77でＨＤ9のネット68だった。さすが、シングルだけあってうまい。8：18のスタートでまだまだホールアウトしていないメンバーが沢山いるが、バックティからだとアンダーはなかなかでないので、優勝するだろう。

　後輩には優勝したら、「メンバーのお陰だった」と言えよと先輩面した。

今年は来週25日の小郡カンツリー倶楽部のラストコール杯と、高校時代の野球部の先輩が東京から帰省するので、大晦日の日に高校野球部の先輩後輩と佐賀カントリーでのラウンドのみに。

小郡カンツリー倶楽部の11月月例杯に参加

今日は風速7,8メートルのやや風の強い中でのラウンドであった。ドライバーは絶好調でアイアンもまぁまぁだったが、パットがよくなかった。１メートル以内のパットを５回も外したのが、いただけなかった。今日は風の影響か、参加メンバー全体のスコアがあまりよくなく、私は46,44の90、ＨＤ13のネット77で、20名程度ホールアウトした時点ではトップだった。しかし、残り40名がホールアウトした時点では、5位入賞逃しの6位であった。
　
　バックティからのラウンドで、優勝スコアはネット73だったらしい。私のスコアと同スコアの方が1名いたらしく、年齢負けで6位。ああ、悔し。最終ホールの1メートル以内のパットが入っていれば・・・。(ー_ー)!!

　今日の悔しさをバネに、さらに精進しよっと。

人の考え方ってそれぞれですよね！！

11日と本日と関与している建設業の某部門の管理職を含めた社員と6名面談した。この部門はいろいろと人間関係に問題があるとのことで、全社員と面談することにして、今日で約４割の社員と面談したが、役員の人たちの認識とかなりのずれがあった。

　やっぱ、一方だけの話を聞くだけでは、助言およびアドバイスに間違いが起こる可能性が生じると改めて感じた。みなさん、それぞれ問題意識をもっていたし、個々には皆いい人ばかりであった。でも、なぜ、組織となるといろいろと弊害があるんだろうとも感じた。

　この部門は会社の売上に占める割合も決して低くないので、15日、16日で全社員の面談が終了するが、社長を含めた経営陣にどのように報告して、認識を改めてもらうかが大きな課題となるだろう。

小郡カンツリー倶楽部の筑銀杯に参加

　あいにくの雨の中のスタートだったが、ゴルフってやっぱ不思議なスポーツですね。

　雨が降っていたフロントナインで４３、雨があがった昼食後のバックナインで４６とスコアを落としてしまった。気合いが空回りってやつですね。バックナインの西コースでは、パーなしのそれも３パット３回が良くなかった。

　一緒にラウンドした仲間の某会社の若手副社長がネット６６でたぶん優勝しただろう。

　雨のラウンドは嫌だけど、勉強ラウンドになった。次回２０日の月例杯でがんばるどぉ・・・

社員の定着率が悪いことはいけないことか？

　ここ最近、私が関与している顧問先で立て続けに社員の退職願が発生している。ちなみに、この顧問先は成長している会社である・・・。辞めたいと言っている社員のなかには、優秀な社員もいる。このようなケースの場合、経営者は最大のストレスを抱えてしまう。

　このような場合、経営者に次のような言葉で励ますようにしている。「残った社員が少数になると精鋭になるんですよ」と。残念ながら、会社を去っていきたいと言う人を引きとめても、ほぼ、無理なケースがほとんどである。中小企業ならば、なおさらである。
　
　しかし、組織というものは軟なものではなく、残された社員で何とかなるものである。私もサラリーマン時代、幾度も経験したのでよく分かっているつもりである。

　皆さんは、どのようにお考えですか？

小郡カンツリー倶楽部の10月月例杯に参加

　久しぶりの5位以内入賞を目指したが、精神面のもろさと技術力のなさから、またまたダメでした。

　東南コースのラウンドだったが、東コースで40と久々にいいスコアで上がったものの、昼食後の南コースで42ぐらいでラウンド出来れば、3アンダーぐらいで、もしかするとなんてことを考えたのがいけなかった。
　南コースでは46を叩いてしまい、結局40,46の86、ＨＤ13、ネット73の1オーバーで入賞には3打及ばずだった。この3打が大きいのだが！

　邪心を抱いたらだめだなと改めて感じさせられた。でも、今日は東の最終ホールまで3オーバーで行っていたので良しとしよう。来月6日の筑銀杯で頑張るどぉ（*^_^*）

財務会計セミナー

志免町商工会にてセミナーの講師を務めた。18時から20時30分までだったが、小腹がすく前にコンビニで少食食べてから、セミナーに臨みたかったのだが、土地勘のない場所ということもあり、移動中にコンビニもなく、空腹の状態でセミナー突入。参加者全員、真剣に聞かれていたので、空腹感を忘れてやっていたが、私に近いところで受講されていた人に「ぐぅ、ぐぅ」と腹の虫が聞こえていないか、ハラハラだった。

　2回連続のセミナーで、来週の金曜日に連続でセミナーやるが、今回の出席者が参加していなかったら、自分のセミナーがつまらなかったということ。期間を置いてのセミナーは、ある意味自分を評価していただく試金石となる。

地元ディベロッパー主催セミナーの打合せ

　新規事業としてこの会社が開催するセミナーの打ち合わせに。来年の2月にセミナー開催予定だが、講演と同時に各専門家の無料セミナーをセットで開催する予定。各士業、例えば弁護士、公認会計士、司法書士等とコラボするわけだが、この専門の方と違って、私の場合は広く浅くの知識しかないにもかかわらず、しんがりを務める羽目に(?_?)。

　ここの社長はじめ役員からも初めての試みで、期待されているが、こんな俺でいいのかなぁと思うが、任された以上はやるしかあるまい。体育会系の人間だから(ー_ー)!!

　レジメ作成は大変だから、少しずつ構成を練ろうっと!!

　

次女の私立中学校の体育祭を見学

午後から次女の通う私立女子中学校の体育祭を見に行ったが、各ブロックの応援合戦は甲乙つけがたい内容だった。
帰宅後の娘に聞いたら、生徒さんたち同士で振付から音楽、構成まで先生たちに頼らずやったとのこと。

まだまだ、日本の子供たちも捨てたもんじゃないと感心した。私も子供たちに負けないように頑張らねばと、見学後、天神のジュンク堂で本をまとめ買いした(笑)。

でも、今日は中学生からいい刺激をもらった。子供たちに感謝感謝！！

小郡カンツリー倶楽部のブリヂストン杯に参加

　ゴルフシーズン到来のためか、今日のブリヂストン杯には194名が参加していた。キャディさんいわく、久々に多くの参加だったとのこと。

　南西レギュラーティからのラウンドだったが、45,44の89とまた85を切ることができなかった。最近、ハーフで１ホールのみ、ダブルパーやトリプルボギーをたたいてしまう。これがゴルフなんだろうけど、このようなミスを減らしていかないと、なかなかスコアは伸びないし、85切りは難しい。

　まだまだ修行が足らないようじゃ(ー_ー)!!

小郡カンツリー倶楽部にて和気あいあいゴルフ

　今日は秋晴れの快晴の中、私の顧問先2社の40歳代前半の社長と友人の某会社の30歳代半ばの副社長の4人で、プライベートゴルフだった。西東のコースのラウンドだったが、45,42の87といつもと大して変わらないスコアだった。ここ最近、85を切れない…。

　でも、今日のゴルフのスコアは自分では平凡だったが、また、新たな人脈を紹介もでき、和気あいあいのラウンドで楽しかった。友人の副社長はこのゴルフ場のメンバーで、お互いしょっちゅうラウンドしているので、私と一緒に二人の社長にここのメンバーになればと勧めた。

　次回はラウンド後、飲みに行こうと言って散会した。

お客様の営業会議に参加

　本日は10：00～15：30まで営業会議に出席。この会社は売上前年比117％アップで推移しており、私が関与している会社では優等生である。がしかし、業績と社員のモチベーションというか、やる気がリンクしているかというとそうでもない。この辺が中小企業の面白いところではないかと思う。

　但し、この会社は今後も伸びる余地は十分にあると思う。なぜなら、社長の行動力とバイタリティがあるからである。このような会社に関与できている私は幸せ者だと思う・・・。

　この社長と私の仲間たちと10日にプライベートゴルフをやる予定であるが、これもある意味、仕事の一環ではある・・・・・・。
　

小郡カンツリー倶楽部のクラブ選手権に初参加

　45名がエントリーしてのクラブ選手権に初参加。27ホールの予選で上位16名が来週日曜の決勝に残る。参加基準はＨＤ14までで、27ホールグロスの戦い。ちなみに決勝は36ホールでの戦い。

　初参加ということもあって、南スタートの一番スタートのティショットはさすがに緊張したが、フェアウエイのど真ん中のナイスショットでほっとした。一緒にラウンドした3名は初めての方々だったが、非常に感じのいい方たちばかりで、徐々に緊張感はとれてきたが、南西コースとも、パットが入らず、スコアは45,46の91.

　昼食後の最終の東コースはさすがにもう予選突破は無理にしても、上がり3ホールでＯＢ3発の8,7,8を叩いてしまい、最終的に57というここ何年も記憶のないスコアだった。疲れて体が回らなくなっていたかもしれないが、上がり3ホールで11オーバーは最悪。

　結局、トータル148で参加45名中44位でＢＢだった(ー_ー)!!。この悔しさをバネに、もっと、うまくなって、来年のクラブ選手権には予選突破できるよう精進しようと決意！！

頑張るどぉ・・・。　　明日からは気持ちを切り替えて仕事仕事・・・。

顧問先の取引銀行へ決算説明

　午前中、私の顧問先の社長と一緒にこの会社の取引銀行3行に8月の決算説明に同行訪問した。この会社の8月決算は微増ながら2期連続増収増益で、順調に業績回復してきているので、3行の銀行の担当者および支店長とも和やかな雰囲気で終始した。

　こうのような会社ばかりだったら楽なのですがね・・・。

顧問先の営業会議に出席

　今日は10時～15時まで関与しているお客さまの営業会議に出席。この会社の決算は11月であと残り2ヶ月半余りだが、通販売上が好調で、今期もほぼ計画の売上は達成しそうである。ここの会社のいいところは、父親である会長も息子である社長も現業績に満足することなく、常に危機感を持って、かつ、謙虚なことではないかと思う。

　その後、私は天神に行き、17時から来年2月の講演の講師を依頼されている不動産会社とセミナー内容の打合せを行い、打合せ後、この会社の常務と社員、それと公認会計士、土地家屋調査士の5人で大名の居酒屋で反省会を行った。2次会に誘われたが、明日、関与している会社の8月決算説明の銀行回りがあるので、行きたかったが、丁重にお断りした(ー_ー)!!。

プライベートゴルフ

　関与している会社の社長と小郡ｃｃの仲のいいメンバー2名と小郡ｃｃでプライベートゴルフ。

　25日にクラブ選手権があるので、南西コースのバックティからラウンドしたが、結果は43,45の88。ここ最近ドライバーの調子がよく、一緒にラウンドしたハンディキャップ7の社長から、ラウンド終了後、「パターもアプローチもいいので、今日のようなラウンドを続けていたら、すぐにシングルになれますよ」と言われて嬉しかった。

　この1，2年の間にシングルになれるよう精進しよう。ゴルフばっりやっていると、いろんな人にいろんなことを言われるので、当然のことながら、仕事も一生懸命に精進していく。

　それにしても、特に午後からは暑かった。( ^^) _U~~

中小企業診断士の実務補習の指導員

 　昨日と本日の2日、中小企業診断士の2次試験に合格した方々の3次試験である実務補習の指導員を務めた。メンバーは4名だが、1人はわざわざ沖縄から来られていた。3年ぶりの指導員だったが、久しぶりの指導員で非常に疲れた。

　来週の18,19,20日と残り3日間あるが、できるだけ適切なアドバイスをしてあげようと思う。

大学時代のゼミの先生の喜寿祝いに出席

　昨日は長崎へ行って、大学時代に所属していた国際金融論ゼミの都野先生の喜寿祝いに出席。関東・関西方面からも卒業生が集まり、総勢50名程度出席。先生の教え子は450名程いるらしい。

　相変わらず先生はお元気でよくしゃべる。(';')乾杯に入るまでに30分もかかるのだから。

でも、このような会は実に楽しい。宴の最後には全員で「高商歌」を歌い、また、学生時代にゼミ生で踊っていた「ひょっこりひょうたん島」を踊って宴は終了した。
　
　その後、学生時代によく飲みに行っていた、銅座という飲み屋街に親しい仲間たちとくりだした。

ＰＥＴ検診を受診

　久留米の新古賀病院でＰＥＴ（ガン）検診を受診。4年前から毎年この時期に受診しているが、昨年同様、問題はないとのこと。でも、中性脂肪と尿酸の値が昨年より悪くなっていた。原因はお酒らしい。毎年、指摘され休肝日を週に1,2日はもうけなさいとか、炭水化物は控えめにと先生にアドバイスされるが、途中で挫折してしまう。自分には本当に甘い奴だ(?_?)
　　
　「今日から寝酒は止め、休肝日を週1回はやるぞ！」と宣言すると、横から女房が「毎年宣言してるけど、挫折してるじゃん」と嘲笑。

　体重も昨年から２ｋｇしか減量できていないし、もっと、検査結果は好転しているかと期待していたが、思った以上にダメだったので、来年こそは女房を見返すうえでも頑張るぞ！

　私は自営業で健康診断とか人間ドックとか受診できないが、自営の方は自己管理のためにぜひ健康診断はやってくださいね。やっぱ、なんだかんだ言っても、健康が一番ですから。

　

お客様企業で決算分析作業

　毎月2，3回土曜日に訪問する企業の23年6月期の決算が確定し、決算書も出来あがっていたので、決算分析および取引銀行に対する決算説明資料の作成に従事。

　この企業は3年前の5ヵ年経営計画の作成から関与させてもらっているが、ほぼ、計画通り進捗しており、銀行が重視している営業キャッシュフロー（税引後当期利益+減価償却費）も計画以上の金額をこの2年間捻出しており、来月の取引銀行の決算説明においても高評価を頂けるのではないかと確信している。

　この会社はメーカーであるが、前期は外注費の内製化を強化していったが、ほぼ計画通り１％の低減に成功し、この対策が粗利額の上昇につながり、かつ、利益の確保につながった。

　今期も引き続き、外注費の低減とあわせて材料費の低減、いわゆる変動費の低減を最大の目標として取組んで、更なる利益確保を目指している。