人の考え方ってそれぞれですよね！！

11日と本日と関与している建設業の某部門の管理職を含めた社員と6名面談した。この部門はいろいろと人間関係に問題があるとのことで、全社員と面談することにして、今日で約４割の社員と面談したが、役員の人たちの認識とかなりのずれがあった。

　やっぱ、一方だけの話を聞くだけでは、助言およびアドバイスに間違いが起こる可能性が生じると改めて感じた。みなさん、それぞれ問題意識をもっていたし、個々には皆いい人ばかりであった。でも、なぜ、組織となるといろいろと弊害があるんだろうとも感じた。

　この部門は会社の売上に占める割合も決して低くないので、15日、16日で全社員の面談が終了するが、社長を含めた経営陣にどのように報告して、認識を改めてもらうかが大きな課題となるだろう。